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El efecto de la falsa consensuación: Creyendo que todos piensan como nosotros

March 4, 2024

¿Alguna vez has asumido que todos a tu alrededor comparten tus opiniones y creencias? Esta tendencia natural se conoce como el efecto de la falsa consensuación. Este artículo explora cómo este fenómeno influye en nuestras interacciones sociales, decisiones, y la percepción del mundo. A través de ejemplos cotidianos y estudios clave, entenderemos por qué es crucial reconocer y superar este sesgo para mejorar nuestra comunicación y relaciones.

¿Te ha pasado que, tras una larga discusión sobre política con amigos, te sorprendes al descubrir cuán divisivas pueden ser ciertas opiniones? O, ¿alguna vez te has quedado perplejo al ver a alguien sorprendido por tus gustos o creencias, solo porque asumías que compartían los mismos? Si te sientes identificado, entonces has experimentado de primera mano el efecto de la falsa consensuación. Este sesgo cognitivo nos lleva a creer que nuestras opiniones, creencias, actitudes, y preferencias son mucho más comunes entre otras personas de lo que realmente son.

¿Por qué ocurre esto?

En su esencia, el efecto de la falsa consensuación se deriva de una combinación de nuestro ambiente social, la necesidad de pertenencia y una dosis de ego. Por un lado, tendemos a rodearnos de personas con ideas similares, lo que puede inflar nuestra percepción de cuán comunes son estas ideas. Por otro lado, nuestra necesidad innata de encajar y ser aceptados nos empuja a subestimar la diversidad de pensamientos que existen fuera de nuestro círculo cercano.

¿Qué impacto tiene?

Este sesgo no solo afecta la forma en que percibimos a los demás, sino que también puede tener implicaciones más amplias en cómo se forman las políticas públicas, se manejan los desacuerdos en el trabajo, y se perpetúan las burbujas de información.

  • En la política: Podemos subestimar el apoyo a políticas contrarias porque asumimos que la mayoría piensa como nosotros.
  • En el trabajo: Las decisiones grupales pueden verse afectadas si los líderes asumen erróneamente un consenso que no existe.
  • En nuestras burbujas de información: Las redes sociales, al mostrarnos contenido que alinea con nuestras vistas preexistentes, pueden reforzar este sesgo.

Rompiendo el ciclo

Entonces, ¿cómo podemos enfrentarnos a este sesgo? A continuación, te propongo algunas estrategias:

  1. Exponernos a diferentes puntos de vista: Activa buscamente información y opiniones que contrarresten tu visión del mundo.
  2. Escuchar activamente: Cuando hables con alguien que piensa diferente, intenta comprender realmente su perspectiva sin buscar inmediatamente cómo refutarla.
  3. Cuestionando nuestras suposiciones: Antes de asumir que todos están de acuerdo, pregúntales. Descubrirás una diversidad de opiniones.

Historias que nos unen

Permíteme compartirte una anécdota personal. Hace algunos años, en una reunión familiar, di por sentado que todos compartíamos la misma opinión sobre un controvertido proyecto de ley. Sin embargo, cuando el tema surgió, me sorprendió descubrir la variedad de opiniones entre mis familiares. Este fue un momento clave para mí, un recordatorio palpable del efecto de la falsa consensuación en acción. Me enseñó la importancia de abrir el diálogo y no asumir consenso donde no lo hay.

Conclusiones para llevar

El efecto de la falsa consensuación nos puede llevar a sobrestimar cuánto los demás comparten nuestras opiniones. Este sesgo puede afectar negativamente nuestras relaciones, trabajo, y cómo navegamos en sociedades cada vez más polarizadas. Sin embargo, reconociéndolo y activamente buscando desafiarlo, podemos mejorar nuestra empatía, comunicación, y entender mejor el mundo a nuestro alrededor.

¿Te has encontrado asumiendo que todos piensan como tú? ¿Cómo ha influenciado esto tus interacciones? Reflexionar sobre estas preguntas puede ser el primer paso para superar el efecto de la falsa consensuación y acercarnos más a los demás, celebrando nuestras diferencias en vez de minimizarlas.

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